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人权| 全国快3信誉最好的老平台-全国最大的快3平台

人权

来自世界各地的斯伦贝谢员工

全国快3信誉最好的老平台致力于以维护和尊重人的尊严的方式开展业务. 公司尊重公司的原则 国际人权法案 解决社区影响, 供应链管理, 以及就业实践, 包括强迫劳动, 童工, 不歧视, 结社自由, 工作场所健康, 以及就业和工作条件.

社会福利局认可 联合国指导原则,这些都反映在我们的 全国快3信誉最好的老平台行为准则 政策和程序. 我们遵守业务所在国的法律、法规和规章. 全国快3信誉最好的老平台不从事种族歧视, color, 性别, 年龄, 性取向, 种族, 残疾, 宗教, 工会成员, 或婚姻状况在招聘和就业实践中,如晋升, 奖励, 获得培训的机会. 我们禁止任何使用或签约, 直接或间接, 奴隶制的, 人口贩卖, 童工, 或任何形式的强迫劳动.

确保对人权的尊重和可持续发展的进展, 全国快3信誉最好的老平台已经调整了它的 可持续发展项目联合国可持续发展目标.

我们支持人权的努力

雇员及承办商

的 全国快3信誉最好的老平台行为准则 适用于所有员工和承包商. 它总结了我们对商业道德和人权的承诺,尤其是

  • 拥抱多样性和平等
  • 遵守移民法和就业法
  • 安全生产,保护环境
  • 对贪污贿赂零容忍
  • 关注或违规的机密报告.

供应商

我们的供应商, 承包商, 代理人应以对社会负责和合乎道德的方式行事. 一个潜在的供应商只有在书面证明其遵守了标准后,才能被选择和保留 全国快3信誉最好的老平台行为准则. 供应商必须遵守法律, 规则, 以及他们经营所在国的法规. 除了, 我们的供应商政策和程序应符合国际劳工组织的核心劳工原则, 正如我们的 工作条件要求.

不符合工作条件的要求, 或者在预定的时间内解决与劳工权利有关的问题, 可能会对我们的供应商造成合同处罚.

当地社区

我们尊重当地社区的权利,并与我们的客户和供应商合作,创造共同的价值观,并在人权问题上协调角色和责任. 认识到与社区的所有直接交互通常是客户的责任, 我们致力于

  • 识别、预防、缓解和化解社会风险和影响
  • 优化社区就业和承包机会
  • 确保社区关注的问题或问题得到认真对待.

我们的项目有很大的社会影响, 我们执行社会及环境管理标准, 它识别出 国际金融公司环境和社会可持续性绩效标准 作为一个关键的参考点. 该标准提供了一个框架,用于管理我们对当地的影响,并确保我们尊重社区中个人和群体的权利. 它在12个技术领域提供了具体指导:

  • 废物管理
  • 水资源管理
  • 滋扰的管理
  • 管理温室气体和空气排放
  • 环境应急管理
  • 土地和生物多样性管理
  • 危险物品管理
  • 社区关系
  • 本地内容
  • 社会投资
  • 土著人民和文化遗产
  • 土地征用和土地使用权.

安全协议

有时我们在危险地区工作. 全国快3信誉最好的老平台致力于在不侵犯他人人权的情况下,最大限度地保护我们的员工和资产. 我们的保安安排必须在情况下是最适当的,并符合适用的法律和以下国际标准:

冲突矿物质

劳工事务局认识到,在撤离过程中存在严重的侵犯人权行为, 运输, 矿产贸易. 我们一直支持从与我们有共同价值观的供应商处负责任地采购材料, 我们承诺通过我们的采购活动避免加剧冲突, 正如我们的 冲突矿物质 页面.

不满

有关人权政策或报告的一般查询, 请通过页面顶部的“联系专家”链接提交请求,或使用报告中列出的报告选项 全国快3信誉最好的老平台行为准则.